Recrutement Assoc pour Adultes & Jeunes Handicapes

Responsable Qualite H/F - Assoc pour Adultes & Jeunes Handicapes

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDI
  • Assoc pour Adultes & Jeunes Handicapes
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

L'APAJH43 RECRUTE !

UN(E) RESPONSABLE QUALITE

Poste basé au Puy en Velay (43)
CDI Temps plein
(Convention collective 1966)

Poste à pourvoir - Dès que possible

MISSIONS

Participer à la définition, l'animation et la mise en oeuvre effective de la politique qualité de l'APAJH-43.
Piloter la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie en cohérence avec le projet associatif.

La Mission s'articule autour de 4 Axes :

Axe 1 : Participer à la définition de la démarche d'amélioration qualité.

Axe 2 : Piloter et participer à la mise en oeuvre de la démarche définie en :

Assurant le pilotage des processus d'évaluation (évaluations HAS et passage comité vigilance de la Fédération) :
- Préparation des évaluations (auto-évaluations, organisation de la base documentaire, organisation du planning des visites.) ;
- Assister les responsables de service et les directions de pôle pour la préparation et le suivi des évaluations ;
- Préparation et accompagnement des équipes pour les évaluations ;
- Relations avec les organismes évaluateurs, lien avec les consultants ;
- Assurer le dépôt des évaluations sur le site dédié et relation avec les autorités de Contrôle ;
- Préparation des plans d'action ;
- Suivi de la mise en oeuvre des plans d'action.

Accompagnant les établissements et services de l'APAJH 43 dans la démarche continue d'amélioration de la qualité :
- Proposition d'organisation ;
- Déploiement et utilisation d'un logiciel Qualité, gestion des événements indésirables, mise en place et suivi des indicateurs ;
- Former et sensibiliser les salariés à la démarche qualité et gestion des risques, valoriser les bonnes pratiques et animer le réseau qualité, accompagner et rendre acteurs les professionnels ;
- Favoriser la participation des personnes accueillies, des familles et des tuteurs ;
- Piloter le déploiement des enquêtes sociales et de satisfaction ;
- Rédaction des documents supports ( procédures . ) ;
- Animation des groupes de travail ;
- Comptes-rendus ;
- Rédaction de plan d'actions et suivi ;
- Bilans et préconisations ;

Axe 3 : Veillant à la Qualité et à la conformité réglementaire, assurer une veille sur les textes :
- Des documents internes et externes ;
- Outils de la loi 2002-2 ;
- Lien avec le service Qualité de la Fédération APAJH et outils développés.

Axe 4 : Soutenir la démarche d'autodétermination :
- En assurant une veille sur les outils de communication Adaptés ( FALC,AAC.) ;
- En soutenant le déploiement des usages du DUI (Vivality ).

Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.

PERIMETRE D'ACTIVITE

Poste Basé au siège de l'APAJH43 : 12 Boulevard Maréchal Joffre 43000 LE PUY EN VELAY
Déplacements sur les établissements et services de l'APAJH43

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualifications requises

Formation/ Expérience
Diplôme de niveau I exigé
(Master 2 Management des ESMS ou Responsable Qualité).

Principales compétences attendues
- Expérience en gestion de projet exigée.
- Connaissances en management de la qualité.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire.
- Capacité à piloter une activité en mode projet.
- Polyvalence, dynamisme, autonomie et méthodologie.
- Goût du travail en équipe et sens du défi.
- Force de proposition et esprit d'initiative.

LIEU : Poste basé au siège de l'APAJH43 au Puy en Velay
*Déplacements à prévoir sur tous les établissements et services de l'APAJH43 sur le département.

CONTRAT : CDI temps plein

QUALIFICATION : Statut Cadre

REMUNERATION : Convention Collective Nationale 66

AVANTAGES : Véhicule de service, PC et téléphone portable, CSE, Mutuelle prise en charge à 60%,Prime SEGUR

(Date limite de candidature le 15/05/2026)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Connaissances en management de la qualité,Maîtrise des outils informatiques,Capacité à piloter une activité en mode projet,Expérience en gestion de projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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