Agent de Sécurité Incendie Ssiap 2 - CDI Temps Plein H/F - Acp Protection
- Paris - 75
- CDI
- Acp Protection
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Chef d'équipe de service de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer nos équipes.
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable sécurité, vous aurez pour missions :
- Encadrer et coordonner une équipe d'agents SSIAP 1
- Assurer la prévention des risques incendie et la sécurité des personnes
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur site
- Organiser et contrôler les rondes de sécurité
- Gérer les interventions en cas d'incident ou d'alarme incendie
- Participer aux exercices d'évacuation et aux formations internes
Profil recherché :
- Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité
- Diplôme SST à jour
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire
- Habilitation électrique,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens des responsabilités, rigueur et sang-froid
- Bonnes capacités d'encadrement et de communication
Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Vacation : de 12h00 (principalement de jour)
- Rémunération : selon convention collective + paiement des heures supplémentaires au réel (mensuellement et majoration à 25 et 50%)
- Lieu : PARIS 75008 / NEUILLY SUR SEINE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégration dans une équipe dynamique
- Missions variées et responsabilisantes
- Poste stable en CDI
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.