Serveur - Serveuse H/F - la Nouvelle Aventure

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe.
Notre activité est centrée sur le service petit-déjeuner, déjeuner et bar, dans un environnement dynamique nécessitant autonomie et rigueur.

Missions :
Accueillir et servir la clientèle en salle et au bar
Assurer un service fluide, rapide et de qualité
Réaliser les encaissements
Mettre en place et entretenir la salle
Participer à l'ouverture (6h/7h) et/ou à la fermeture de l'établissement (jusqu'à 22h-1h selon planning)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Expérience confirmée en café / brasserie exigée (minimum 1 an)
Capacité à travailler en autonomie (ouverture et fermeture)
Sens du service et bon relationnel client
Rigueur, ponctualité et fiabilité indispensables
Capacité à travailler en rythme soutenu

Les profils sans expérience significative en service ne seront pas retenus.

Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération : SMIC HCR en vigueur (11,65 € brut/heure soit 1 766,92 € brut mensuel) + avantages en nature (repas)
Planning par roulement
2 jours de repos par semaine

Lieu : Lille (59000) - 356 rue Léon Gambetta - Café Brasserie « La Nouvelle Aventure »

Prise de poste :
Dès que possible

Candidature :
Envoyer CV ou se présenter directement à l'établissement

Type d'emploi : CDI
Secteur : Restauration / Café-Brasserie
Expérience : 1 an minimum exigé

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.