Recrutement Proteor

Orthopediste-Orthesiste H/F - Proteor

  • Brest - 29
  • CDI
  • Proteor
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Au sein de notre centre d'orthopédie de Brest et sous la responsabilité du Directeur de territoire, vous assurez les missions suivantes :

- Vous informez et conseillez les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (coutils, contention, semelles, vêtements compressifs, ceinture abdominale.) auprès des structures hospitalières.
- Vous prospectez auprès des médecins généralistes, des cliniques SSR, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre.
- Vous organisez la gestion du stock et des dépôts d'attèles, gestion administrative des éléments de facturation.

Titulaire du certificat de technicien supérieur orthopédiste orthésiste ou du BTS Prothésiste-Orthésiste, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous disposez du permis de conduite et serez amené à vous déplacer dans les dépôts.

Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, et avez un excellent sens commercial.

La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle, prime de participation et d'intéressement).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...),Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne,Essayer l'appareillage sur la personne,Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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