Surveillant de Baignade Espace Aquatique de Descartes H/F - Camping la Roseraie
- Descartes - 37
- CDD
- Camping la Roseraie
Les missions du poste
L'espace aquatique de Descartes recrute pour la saison 2026, 3 surveillants de baignade.
Entièrement en extérieur, dans un cadre idyllique au bord de la creuse, l'espace aquatique de Descartes se compose d'un bassin sportif, d'un bassin carré, d'un ovale, et de toboggans avec pataugeoire de réception.
3 surveillants sont nécessaires en permanence.
En tant que surveillant de baignade, sous l'autorité du responsable de site vos missions seront les suivantes :
- La surveillance des zones de baignade et des plages en vue de garantir la sécurité des usagers
- L'accueil & le renseignement auprès des usagers (information, orientation sur les différentes activités proposées)
- La mise en place et retrait su matériel (robots, bâches, échelles...)
- La participation aux process hygiène et au bon entretien de l'établissement
- Le contrôle et le suivi de la qualité de l'eau
Profil :
- Vous êtes titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique et du PSE1 valide.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre organisation.
- Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.
Le poste :
Travail le week-end à prévoir.
A pourvoir du 04 juillet au 30 août 2026.
CDD temps plein 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Brevet de surveillant de baignade,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.