Responsable Logistique H/F - Nature Innovation Developpement

Le Groupe INOSTRALE, acteur majeur de la santé et du bien-être en France (Les Trois Chênes, Color et soin, Eric Favre...), recherche pour sa filiale bio NATURE INNOVATION DEVELOPPEMENT en plein développement (marques telles que Dermaclay, Beliflor, Fitoform, Solaray...), un(e) Responsable logistique et approvisionnement.Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?

Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés ?

Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte d'entreprise dotée de fortes ambitions !

Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !

Missions principales:

Vous êtes responsable de l'ensemble des activités logistiques du site (produits cosmétiques et compléments alimentaires). Vous pilotez les opérations quotidiennes, garantissez la fluidité des flux et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation logistique.

Management des équipes logistiques

Manager, animer et accompagner les équipes opérationnelles (réception, stockage, préparation, expédition)
Organiser les ressources humaines en fonction des volumes d'activité
Participer à l'identification des besoins en recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance collective
Pilotage des opérations logistiques

Superviser l'ensemble des flux physiques : entrées de marchandises, stockage, préparation de commandes et sorties
Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité
Analyser les indicateurs de performance et déployer des actions d'optimisation et d'amélioration continue
Coordonner les relations avec les prestataires logistiques et partenaires externes
Gestion des stocks et maîtrise des coûts

Garantir la fiabilité des stocks (quantité, qualité, traçabilité et valorisation)
Piloter les inventaires et contribuer à la réduction des écarts
Suivre le budget logistique et mettre en oeuvre des actions de maîtrise et d'optimisation des coûts
Qualité, sécurité et conformité

Déployer et faire appliquer les procédures qualité sur l'ensemble du site
Veiller au respect des exigences réglementaires, des règles d'hygiène et de sécurité
Être force de proposition sur l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes
Approvisionnements (en lien avec les équipes concernées et l'approvisionneur présent sur site)

Anticiper les besoins logistiques en fonction des prévisions d'activité
Contribuer à l'optimisation des flux d'approvisionnement
Identifier les risques opérationnels et participer à la sécurisation des flux
Profil recherché

Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de responsable ou manager logistique, idéalement dans un environnement structuré ou normé
Solide maîtrise des flux logistiques, des indicateurs de pilotage et des outils informatiques (WMS, ERP)
Bonne connaissance des enjeux qualité, sécurité et réglementation
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, leadership opérationnel, forte présence terrain
Habilitations de conduite d'engins appréciées
Conditions proposées

CDI - Statut cadre au forfait jours
Rémunération selon profil et expérience
Couverture santé et prévoyance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.