Chef de Service H/F - Isatis

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. Avec ses filiales, elle compte plus de 400 salariés : psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, aides médicopsychologiques, aides-soignants, etc.Valeurs d'ISATIS :
Guidé(e) par nos orientations associatives, vous apprendrez à connaître l'esprit et la culture de notre organisation pour en préserver sa nature auprès de vos équipes et de nos partenaires.
La mise en pratique de valeurs de solidarité essentielles au service des personnes en difficulté a construit le capital humain et social d'Isatis.
Dans un véritable souci d'exigence sur la qualité des actions menées, d'indépendance intellectuelle, d'innovation et de diversification, l'association s'attache à répondre aux défis qui se présentent à elle, pour servir au mieux les intérêts des personnes accueillies.

Contexte :
Dans le cadre d'une mobilité interne, le poste est à pourvoir dès le 1er mai 2026.
Ce poste de Chef de service médico-social est proposé pour suivre les activités des deux SAMSAH situés à Nice et au Cannet, et des deux GEM à Menton et Grasse.
Rattaché(e) à la direction territoriale située à Nice, vous êtes le relais entre la direction et les équipes pluridisciplinaires.
Dans le respect du projet de service, vous êtes garant du parcours de la personne au sein du service. Vous assurez le suivi des projets individualisés des personnes accompagnées par les équipes de proximité en veillant à l'évitement des ruptures de parcours.
Vous assurez un management d'équipe de proximité (environ 20 personnes) et êtes un appui technique auprès des professionnels.
Vous assurez l'animation des différents temps de réunions du service, en lien avec la direction.
Vous oeuvrez pour l'harmonisation et la formalisation des pratiques professionnelles.
Vous participerez aux différentes instances institutionnelles (comités stratégiques de l'association, réunion RH, etc.).

Profil
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation de niveau 6 (licence de management IFROSS ou CAFERUIS).
- Vous avez une connaissance du champ du handicap adulte et du secteur médicosocial. Une expérience en lien avec le handicap psychique serait appréciée.
- Expérience souhaitée de 3 ans mini dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Convention collective du 26 août 1965
- Salaire de base brut mensuel : de Groupe F selon convention collective du 26/08/65
S'ajoutent à la rémunération :
Prime de diplôme niveau 2 : environ 2 300€/brut annuel + Prime d'assiduité de 7,5%/brut annuel + Prime conventionnelle et véhicule de service dédié.

Vos qualités :
- Vous avez une aptitude confirmée pour le management et l'animation d'équipe : vous savez travailler en équipe et en coordination et communiquer avec précision.
- Vous êtes à l'aise pour représenter l'institution et vous positionner vis-à-vis des partenaires.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle tant avec les professionnels que les personnes accompagnées et les partenaires.
- Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, d'adaptation et de prise de décisions dans votre champ de compétences, et rendez compte de vos actions auprès de votre direction.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques.
- Des connaissances sur la pratique du Rétablissement en Santé Mentale seront appréciées.

Avantages sociaux :
Primes conventionnelles, jours de RTT, congés trimestriels, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle,
Accès à un plan de formation interne ambitieux,
Bénéfice activités sociales CSE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise,Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel,Préparer des rapports détaillés pour la direction,Promouvoir les valeurs de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.