Technicien de Maintenance H/F

Spécialisée dans le recrutement sur le secteur industriel, je recherche aujourd'hui pour l'un de mes partenaires un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.

Il s'agit d'une entreprise industrielle spécialisée dans les solutions culinaires, reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de production exigeant. Le site s'appuie sur des équipements techniques variés et une organisation structurée afin de garantir la performance industrielle et la satisfaction client.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe maintenance.Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de maintenance sur le site.

À ce titre, vous :

Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production
Participez aux travaux neufs et aux projets d'amélioration des installations
Contribuez à l'évolution et à l'optimisation des procédures de maintenance
Renseignez les interventions via la GMAO et assurez le suivi des rapports d'intervention
Veillez au respect des exigences qualité, sécurité et hygiène propres au secteur agroalimentaire
Intervenez sur des équipements à dominante électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 de type BTS en maintenance industrielle ou équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Vos compétences vous permettent d'intervenir principalement sur :

Électricité industrielle
Mécanique industrielle

Des bases en automatisme seraient un plus apprécié.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie
Votre esprit d'équipe
Votre rigueur
Votre implication
Votre intérêt pour l'amélioration continue
Les conditions proposées
CDI
Horaires en 2x8 et journée
Rémunération selon profil et expérience
Environnement industriel dynamique et structuré
Le process de recrutement
Un premier échange téléphonique avec la RH
Un entretien physique avec la RH et le Responsable Maintenance