Recrutement Michael Page

Business Developer Ferroviaire H/F - Michael Page

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Michael Page
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

Notre client est une entité spécialisée dans les solutions et équipements destinés au secteur ferroviaire, intégrée à un groupe industriel international.

Cette filiale, composé d'environ 15 collaborateurs, fonctionne comme une structure agile, entrepreneuriale et orientée projets, bénéficiant du soutien et des synergies du groupe.Rattaché au Managing Directeur de l'entité, le Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires et d'ouvrir de nouveaux marchés dans l'environnement ferroviaire, en France dans un premier temps, avec une possible extension à l'international.

Il intervient de manière très opérationnelle, orientée terrain, dans une logique de développement commercial long terme.

* Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (Grands comptes industriels, clients institutionnels, opérateurs publics, PME / ETI du secteurs ferroviaire)
* Développer et structurer de nouveaux courants d'affaires
* Construire et piloter le pipeline commercial
* Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats
* Développer des relations de partenariat durable avec les clients
* Être l'interface entre les clients et les équipes internes (technique, projets, groupe)
* Effectuer une veille marché (acteurs, projets, appels d'offres, tendances)
* Contribuer à la structuration de l'offre commerciale en lien avec le groupe

Rémunération fixe: 65K€-70K€ selon profil

Rémunération variable: 10K€

Véhicule de fonction

Le profil recherché

Nous recherchons un Business Developer avec au minimum 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, orienté conquête, capable d'ouvrir de nouveaux marchés et de développer des courants d'affaires dans cet environnement. Profil terrain, à l'aise avec des cycles de vente complexes, il sait adresser grands comptes, acteurs institutionnels et PME, et instaurer des relations durables. Autonome et entrepreneurial, il évolue dans une structure à taille humaine et travaille en direct avec la direction pour accompagner une croissance nationale, avec une ouverture à l'international.

Anglais professionnel requis.

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