Appui AMOA - Pierrelatte H/F - EPSYL

CONTEXTE :

La mission consiste à appuyer les Chefs de Projets MOA dans le pilotage de projets de modification industrielle dans un contexte nucléaire incluant des projets internationaux.

MISSIONS :

- Assister les Chefs de Projets MOA dans le pilotage de projets de modifications des installations
- Rédiger des cahiers des charges techniques et fonctionnels
- Suivre les processus Achats
- Créer, mettre à jour et suivre des plannings sous MS Project
- Élaborer et suivre les actions du Plan de Surveillance
- Réaliser ou participer aux revues documentaires
- Assurer le suivi et le reporting des activités de chantier
- Suivre les processus de facturation et les actions documentaires jusqu'à la clôture des projets
- Prendre en charge certains projets en tant que Chef de Projet AMOA

PROFIL :

- Formation technique ou ingénieur avec une orientation projets industriels
- Expérience en appui à la maîtrise d'ouvrage (AMOA) ou en gestion de projets industriels dans le secteur nucléaire
- Connaissance des environnements industriels complexes et des processus projets
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment MS Project
- Capacité à structurer, suivre et reporter l'avancement des activités
- Rigueur, organisation et sens du détail documentaire
- Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'anglais indispensable dans le cadre de projets internationaux

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil