Directeur de la Performance et des Ressources H/F - Irts Normandie-Caen Arrfis

Membre de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans l'évolution stratégique et organisationnelle de l'IRTS. Vous participez activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'un nouveau projet associatif et du projet d'établissement.

Vous assurez la continuité de Direction en cas d'absence du Directeur Général, dans le cadre des délégations définies.

Vous contribuez à la performance globale de l'institut, en pilotant une stratégie RH et financière

Missions principales

Évolution stratégique et organisationnelle, diversification du modèle économique visant la performance

Jouer un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'IRTS, au sein de la Direction Générale

Optimiser les ressources dans une logique de performance

Participer au pilotage des projets structurants (développement de nouvelles formations, de projets liés au numérique, intégration des outils d'intelligence artificielle, partenariats innovants avec les acteurs du territoire...)

Direction des Ressources Humaines et des Relations sociales

Contribuer à la définition et au pilotage d'une stratégie RH ambitieuse accompagnant les transformations pédagogiques et organisationnelles de l'Institut, en lien avec les délégations.

Optimiser les ressources en transversalité pour favoriser les réponses souples et agiles

Manager les équipes support

Développer la politique RH et la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents

Animer le dialogue social, via notamment une participation au Comité Social et Économique et mettre en oeuvre des actions de prévention des risques psychosociaux (formation, réorganisation du travail) en lien avec le service de santé au travail externalisé

Direction financière, administrative, patrimoniale et des systèmes d'information

Concevoir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de l'Institut, en cohérence avec les orientations et les ambitions de développement de l'IRTS

Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel, en lien avec les autorités de contrôle

Assurer la gestion des subventions publiques et privées (reporting, conformité, optimisation)

Assurer la Direction financière et comptable : organisation et mise en place d'une gestion analytique, clôtures des comptes, gestion de la trésorerie et en rendre compte (comptes annuels, rapports pour les financeurs, audits Qualiopi)

Soutenir les responsables des activités dans la construction financière des actions et la réponse aux appels à projets, marchés publics, offres de formations et apprenants, dans une approche liant qualité et performance

Coordination transversale des compétences et rendu compte

Rendre compte régulièrement au Directeur Général, et participer aux réponses destinées aux instances de gouvernance et aux financeurs

Favoriser une organisation du travail souple et agile favorisant la transversalité des professionnels et l'adaptation au marché de la formation

Formation et expérience

- Formation supérieure en gestion/finance ou en RH (Bac +5 ou équivalent)
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en management et gestion financière et RH, idéalement dans le secteur public, associatif ou de la formation
- Connaissance des environnements Économie Sociale et Solidaire, formation professionnelle ou intervention sociale appréciée

Compétences techniques

- Maîtrise des outils de gestion (ERP, SIRH, logiciels de reporting)
- Expérience en négociation avec les institutions et financeurs (Collectivités publiques, Administrations, OPCO...)
- Capacité à analyser les données financières et RH, pour éclairer la prise de décision et à les rendre lisibles pour en partager le sens collectivement

Savoir-être

- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer de multiples dossiers complexes
- Adaptabilité et résilience face aux évolutions réglementaires et aux enjeux sociaux internes
- Esprit d'initiative, d'analyse et force de proposition pour innover dans un environnement contraint

IRTS NORMANDIE-CAEN (www.irtsnormandiecaen.fr)

L'IRTS Normandie-Caen est un établissement régional de formation aux métiers de l'intervention sociale, géré par l'Association Régionale de Recherche et de Formation à l'intervention Sociale (ARRFIS). Il prépare aux métiers de l'intervention sociale de niveau 3 au niveau 7 en proposant des formations qualifiantes et certifiantes en formation initiale, en apprentissage et en formation continue.

L'IRTS Normandie-Caen est membre de l'UNAFORIS (Union Nationale des Acteurs de Formations et Recherche en Intervention Sociale), valorisant ainsi ses activités et ses valeurs.

Avec environ 80 ETP et un budget de 6 M/€, notre Institut forme chaque année des intervenants en travail social et des cadres, et participe au développement des compétences des professionnels déjà en poste, au titre de la formation tout au long de la vie (représentant 40 % de nos activités). L'IRTS Normandie-Caen s'inscrit dans un mouvement de développement et d'innovation de son modèle économique pour consolider son rayonnement territorial, et dans une dynamique engageant sa responsabilité sociale et environnementale.