Chef de Projet TCE - Métallurgie H/F - fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie et gestion de projets TCE en Normandie, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet TCE - métallurgie (H/F).

- Piloter des projets TCE dans un environnement industriel, de la phase d'étude à la mise en service
- Rédiger les cahiers des charges techniques et piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants
- Coordonner les différents corps de métiers (génie civil, électricité, mécanique, utilités...)
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect du planning global
- Assurer le suivi technique, financier et contractuel des projets (coûts, délais, qualité)
- Contrôler la conformité des réalisations aux exigences techniques et réglementaires
- Organiser les opérations de réception et assurer le transfert des installations aux équipes exploitation
- Participer aux réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes
- Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, ou management de projets TCE, et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de projets TCE.

Vous possédez une excellente maîtrise des processus de construction, normes et réglementations TCE, et êtes capable de manager des équipes multidisciplinaires.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de la communication pour coordonner les intervenants internes et externes.

La maîtrise de l'anglais technique et du secteur industriel est un plus.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.