Infirmier de H/F - Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement situé à QUIMPER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez contribuer à un engagement social fort en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité, ainsi qu'à un impact environnemental positif, intégrez notre organisation médicale à taille humaine, axée sur d'authentiques valeurs humaines.

Comment votre engagement pourrait-il transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers de qualité et une prise en charge attentive.

- Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents
- Effectuer des évaluations continues de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions nécessaires
- Assurer la gestion administrative liée aux soins infirmiers et maintenir une documentation précise et à jour

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: selon vos disponibilités
- Salaire: min 16.64 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique sous condition

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

L'Infirmier(e) recherché(e) excelle dans les soins aux personnes âgées en établissement médical.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans ce domaine
- Capacité d'écoute et empathie pour accompagner les résidents
- Solides compétences en gestion des soins quotidiens
- Adaptabilité et sens de l'organisation dans un environnement dynamique

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.