Aide-Soignant de Jour Smr2 - Pole Geriatrie H/F - CHU Bordeaux

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Xavier-Arnozan :

L'Hôpital XavierArnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L'EHPAD Les Jardins de l'Alouette et l'EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.

Mission principale :

Unité pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques.

Missions spécifiques :

- Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.
- Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie).

Points forts :

- Travail en pluridisciplinarité
- Valorisation des soins relationnels et des soins de base
- Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)
- Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles
- stabilité de l'équipe paramédicale
- Patients accueillis avec des polypathologies: développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques
- Questionnement éthique des prises en charge
- Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne...)
- Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres...
- Extérieurs agréables (terrasses, jardin)
- Matériels multiples à disposition

Equipe pluridisciplinaire:

- Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales
- Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste)
- Psychologue clinicienne
- Assistante sociale
- Diététicienne
- Secrétaire médicale
- Auxiliaire administrative
- Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une socio-esthéticienne

Horaires :

- Matin : 06h45/14h15
- Soir : 13h45/21h15
- 1 week-end sur 2

Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, ****@****.**

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes :

- Analyse des situations de soins
- Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence
- Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant
- Posture positive dans le travail d'équipe