Game Master en Extra pour Escape Game de Nuit H/F - Escape Na

Qui sommes-nous ?
Escape Night est un concept unique d'escape game nocturne et longue durée. Nos joueurs passent une nuit entière dans une maison isolée en pleine campagne pour résoudre un mystère via des énigmes. Nous proposons également une option frisson, qui ajoute une dimension horrifique à l'expérience.
Le poste :
Nous recherchons une personne capable de jouer un rôle en immergeant les joueurs dans une expérience réaliste et qui peut être horrifique. Votre rôle : gérer une session de jeu en incarnant un personnage et interagissant avec les participants tout au long de la nuit.
Plusieurs missions vous seront confié : Incarner un personnage, gérer une session de jeu et donc un groupe de joueur, service à table, relation client, rangement des sessions de jeu.
Condition :
Un véhicule est nécessaire pour divers déplacements dans les alentours.
Le poste fonctionne sur un rythme variable, en fonction des réservations et de l'option frisson choisie par les joueurs. Les sessions de jeu se déroulant la nuit, les horaires de travail sont généralement de 18h à 3h du matin et de 8h à 13h.
Les réservations ayant principalement lieu les week-ends (vendredi soir et samedi soir), la majorité des prestations se feront sur ces créneaux. Toutefois, en fonction de la demande, des dates en semaine peuvent également être proposées surtout pour les vacances et jours fériés.
UNE LETTRE DE MOTIVATION EST NECESSAIRE POUR LES CANDIDATURES SANS EXPÈRIENCES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer un réseau, une communauté,Flexibilité,Service,Organisation,Relation client,À l'aise pour jouer des rôles intenses et immersif

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.