Recrutement Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V

Infirmier - Infirmière de Service Hospitalier H/F - Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V

  • Bar-le-Duc - 55
  • CDD
  • Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V
Publié le 5 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE à temps plein au sein de l'équipe DPI, sur le site de Bar-le-Duc.

Le rôle de l'IDE sera de participer et de contribuer à la mise en place du Dossier Patient Informatisé au sein du GHT et à sa maintenance.

Les missions principales sont (liste non exhaustive)
Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI
Participer aux différents groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des
utilisateurs,
Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement,
Participer activement à la formation des utilisateurs du GHT,
Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
Assurer un support de qualité aux utilisateurs du logiciel,
.
PHASE(S) DE SOLLICITATION
Recueil,
Formation des référents et des utilisateurs,
Recette du paramétrage
Assistance au déploiement dans le(s) service(s)

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL
De 100% au sein de l'équipe projet.
37h30 par semaine.
Horaires adaptés au besoin des déploiements.
PROFILS REQUIS
Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés .
Des astreintes sont à prévoir.

APTITUDE REQUISE
Résistance au stress,
Capacité Relationnelle,
Esprit d'équipe,
Sens de l'organisation et de la responsabilité,
Rigueur et conscience professionnelle,
Avoir le sens de la pédagogie.

Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Etat d'infirmier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi