Technicien Gestion de Production H/F - Toupret sa

LES RESPONSABILITES

Suivi des OFs de mélange et de conditionnement sous SAP :
- Vérifier l'exactitude des consommations d'adjuvants et de matières premières silotées pour les OF de mélange
- Vérifier la déclaration des lots de mélanges
- Contrôler les consommations des lots de mélanges, emballages et autres composants pour les OF de conditionnement
- Effectuer la clôture des Ofs de mélange et de conditionnement au fil de l'eau
- Analyser les écarts de consommation et alerter en cas d'anomalie

Approvisionnement des emballages
- Effectuer l'analyse des besoins sous SAP
- Déterminer les quantités à commander selon le calcul des besoins
- Approvisionner auprès des fournisseurs dans le respect des contrats négociés par le service Achats
- Suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire

Approvisionnement des consommables
- Approvisionner des consommables en fonction des besoins
- Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir l'exactitude des stocks

Gestion de la fin de vie des emballages
- Lors d'un déférencement d'un code article d'emballage et à épuisement du stock initial, mettre à jour les données de base de production de l'article PF concerné

Back-up activités en cas d'absence du responsable de production
- Garantir la continuité des activités de planification et d'approvisionnement
- Etablir en fonction du calcul des besoins dans SAP le planning de l'usine
- Approvisionner en fonction du calcul des besoins les MPs et les consommables
- Effectuer les réceptions des commandes d'approvisionnements
- Gérer les déclarations des navettes vers Tigery avec établissement du Bon de livraison

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de mortiers et bétons secs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.