Superviseur de Production H/F - Manpower

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Superviseur de Production H/F.

Rattaché (e) au Responsable de Production, vous organisez les activités de votre secteur pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais. Vous encadrez l'équipe, assurez la planification, le suivi de la production, et veillez au respect des procédures et règles HSE.

Missions principales :

- Gérer les équipes (planning, objectifs, coordination, montée en compétences) ;
- Planifier et suivre la production (qualité, coûts, délais) ;
- Appliquer et faire respecter les procédures (production, sécurité, qualité) ;
- Identifier les améliorations possibles et participer à leur mise en oeuvre ;
- Garantir la sécurité des personnes, des équipements et la conformité des installations.

Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la supervision de production industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique, chimique, agroalimentaire ou cosmétique. Vous maîtrisez des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO). Vous avez démontré vos capacités de leader et votre culture du résultat. Vous possédez de réelles facultés de communication et avez un esprit fédérateur. Véritable meneur d'Hommes, vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes autonome, adaptable et réactif(ve).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.