Infirmier de Santé au Travail H/F - Ass pour l Action Sociale

2 postes à pourvoir : Secteur de La Rochelle/La Pallice et Aytré/La Flotte en Ré- CDI Temps plein

Votre compétence d'Infirmier Santé Travail vous permet de mener, dans le cadre de protocoles établis par le ou les médecins du travail, les missions suivantes:
- Assurer le suivi de l'état de santé des salariés par la réalisation d'entretiens infirmiers en application de la législation.
- Alimenter le dossier santé travail pour assurer la traçabilité.
- Réaliser les examens complémentaires (tests urinaires, visio, audio, ).
- Détecter les situations à risques et alerter le médecin du travail.
- Collaborer et réaliser des actions en milieu de travail (fiche d'entreprise, étude de poste, réunion CSE).
- Elaborer et animer des actions de sensibilisations collectives aux risques professionnels, à la prévention et à l'éducation à la santé.

Il est attendu de vous les qualités suivantes:
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode, adaptabilité.
- Respect de la déontologie et de la confidentialité.
- Ecoute, sens de la pédagogie, capacité à s'exprimer en public.

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat infirmier et formation spécialisée en Santé au Travail (DUST ou licence professionnelle ou cycle Afometra).
- Les candidatures ne présentant pas le diplôme ou la certification spécifique Santé au Travail seront également étudiées dans un second temps.

Déplacements à prévoir en entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.