Assistant RH et Paye H/F - France Travail

Nous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines et paye en CDD pendant 7 mois (pour un remplacement de congés maternité).

Vous participerez activement à la mise en oeuvre des politiques RH, à la gestion des dossiers du personnel et à l'optimisation de l'expérience employé.

Responsabilités

- Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la tenue des dossiers, la mise à jour des bases de données RH et la gestion des documents liés à l'embauche, à la mobilité et au départ des employés
- Participer au recrutement
- Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales (logiciel SILAE)

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans le domaine RH et dans la paye (idéalement avec SILAE). Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial et en mode collaboratif.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.