Recrutement Wakup Interim

Chauffeur SPL H/F - Wakup Interim

  • Erbrée - 35
  • Intérim
  • Wakup Interim
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

Les missions du poste
WakUp Intérim recherche pour son client, acteur majeur de la logistique Intermarché, un Chauffeur SPL , sur des horaires de jour et de nuit.

Vous assurez les livraisons quotidiennes en toute autonomie, avec rigueur et sens du service.

Vos principales missions :

- Conduire un SPL frigorifique ou épicerie en toute sécurité
- Livrer entre 2 et 6 clients par jour
- Utiliser le hayon et le transpalette électrique pour le déchargement
- Effectuer la mise à quai selon les procédures
- Veiller à la conformité de la marchandise et des documents

Rémunération : 12,14€ de l'heure, avec frais de route, 10% IFM, 10% ICP et CET 5%.

Le profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail bien fait.

- Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour
- Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement en distribution
- Maîtrise du hayon et du transpalette électrique
- Bonne connaissance de la réglementation transport et sécurité
- Autonomie, rigueur et ponctualité dans les tournéesn

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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