Job Dating Postes Animations pour Personnes Âgées H/F - Espace & Vie

Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace & Vie, l'Animateur/trice développe des projets
d'Animation qui s'inscrivent dans la durée et permettent à chaque résident de se mobiliser selon leurs
sensibilités, compétences, et envies. L'animateur/trice est co-responsable de la vie sociale de la résidence par
l'animation et le soutien des liens sociaux de nos résidents (entre eux, avec leur entourage familial, avec la vie
locale, citoyenne et associative). Les moteurs d'Animation d'Espace & Vie sont : le plaisir, l'épanouissement, le
partage, la sécurité, l'ouverture environnementale, l'ouverture sociale et l'ouverture à soi. Ces moteurs
participent de fait au soutien à l'autonomie permettant de ne pas recourir à ce seul objet comme moteur d'animation.
Rôle de « Moteur, fédérateur, accompagnateur » :
- Veiller les actions locales (institutionnelles, associatives, culturelles, etc.),
- Analyser l'environnement pour être force de proposition,
- Créer, développer, maintenir, favoriser le lien social entre résidents, avec le personnel de la résidence,
avec les intervenants extérieurs locaux (associations, municipalités, etc.),
- Animer et valoriser les individualités au sein du collectif de la résidence,
- Soutenir l'estime de soi,
- Ouvrir les possibles, permettre la réalisation des aspirations de nos résidents,
- Être respectueux de choix/souhaits des résidents.
Rôle d'« organisateur » :
- Elaboration et gestion de projets d'Animation dans la durée,
- Planification,
- Adaptation,
- Evaluation des projets menés.
- Elaboration de programmes d'animations mensuelles et hebdomadaires,
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en oeuvre des animations (appels téléphoniques,
achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks etc.),
- Rendre compte de ses animations au Référent Animation via les outils mis à disposition et les
entretiens réguliers.
Rôle de « coordinateur » :
- Assurer l'intégration des membres du personnel, des bénévoles, des intervenants selon les
circonstances, dans les projets d'Animation,
- Partager et créer l'ouverture avec l'entourage familial des résidents,
- Partager et créer l'ouverture avec les partenaires extérieurs (associations, institutions, autres),
- Assurer la communication des animations menées en corrélation avec le service Marketing
Communication du Groupe,
FDP 2 / 3
- S'adapter et être polyvalent pour répondre au plus près des aspirations de nos résidents et des aléas
rencontrés en cours de projet. Rendre le lieu de vie des résidents et du personnel en contact le plus
agréable possible en décorant les locaux en fonction des saisons et des fêtes et en entretenant les
extérieurs. Rôle de « Médiateur/confident » : Soutenir le bien vivre ensemble en participant à
l'apaisement des conflits,
- Favoriser et mettre en lien par l'instauration d'un climat de confiance,
- Être à l'écoute, soutenir, tout en faisant preuve de discrétion et d'empathie,
- Apaiser, rassurer
Amplitude horaire 9h30-13h/14h-17h30

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Connaissance techniques d'Animation,Connaissances des publics fragiles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.