Travailleur Social - Huda 91 H/F - Equalis

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Hébergements pour Demandeurs d'Asile (HUDA) :

2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
Poste en CDI, à temps plein
Basé à Lisses (91)
Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'HUDA.

Poste et Missions

Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.

A ce titre et dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l'information, vous aurez pour activités principales :

- L'organisation de réunion d'informations autour des thèmes d'accès, aux droits, à la santé et au logement,

- L'orientation et l'accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé.

- Préparer les usagers à leur sortie du dispositif

Profil et compétences :

Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Moniteur Éducateur », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaité.

La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) et de l'anglais sont souhaitables.

En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.

Des soirées sont à prévoir.
Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.

Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers :

Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ;
18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif;
Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ;
Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année.
L'accès à un logement via Action Logement ;
Un Compte Épargne Temps.
Télétravail possible après la période d'essai
Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé.e ? Envoyez nous votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.