Recrutement Pizz'break Factory

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Pizz'break Factory

  • Remouillé - 44
  • CDI
  • Pizz'break Factory
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

Description du poste
La société Pizz'Break, spécialisée dans la fabrication et la vente de pizzas artisanales en distributeurs cherche à recruter. Notre équipe est dynamique et travaille dans une ambiance conviviale.

Véritable ambassadeur de Pizz'break, vous avez envie de travailler pour aider Bruno à livrer nos pizzas dans nos distributeurs, nous recherchons un LIVREUR (H/F) : une personne agréable, motivée, énergique et capable de s'adapter facilement. De plus, elle devra être en possession d'un permis B de plus de 3 ans et en capacité de porter des charges encombrantes.

Si tu corresponds à ce profil et que tu aimes les challenges, rejoins-nous !

Missions
- Nettoyage et entretien des locaux
- Chargement, déchargement et manutention des racks de transport
- Livraison dans les points de vente
- Nettoyage et entretien du camion
- SAV distributeurs
- Communication avec les équipes

Conditions d'accueil
- Localisation : Remouillé (44)
- Démarrage à partir du 6 juin 2026
- Contrat : CDI Temps partiel le samedi / 6h (12h-18h) ou le samedi / 6h (12h-18h) et dimanche 7h30 (08h-16h) 1 semaine/2
- Rémunération : 350€/430€ Brut mensuel + prime conventionnelle

Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, que vous avez un bon sens de l'organisation et souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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