Recrutement Loteck Sas

Responsable Marketing H/F - Loteck Sas

  • La Brède - 33
  • CDI
  • Loteck Sas
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

LOTECK est une société spécialisée dans l'aménagement et l'équipement d'hôtels et de résidences (kitchenettes, mobilier, serrures RFID, parc TV, literie, .).
Nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation, avec une approche à la fois fonctionnelle, esthétique et clé en main.

Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine croissance.
Notre ambition est claire : structurer notre image, renforcer notre visibilité et passer un cap dans notre développement.Et c'est là que tu interviens.
Nous ne cherchons pas juste un profil marketing.
Nous cherchons une personne qui a des idées, du goût et l'envie de construire quelque chose de solide (et visible).
Si tu aimes créer, structurer, tester. et voir concrètement l'impact de ton travail, tu vas te plaire ici.

Tes missions :
Tu seras au coeur de notre développement, avec un terrain de jeu très large :
- Développer et affirmer notre image de marque
- Repenser et moderniser notre site internet
- Piloter nos réseaux sociaux (et leur donner du relief)
- Créer et gérer nos campagnes de newsletters
- Gérer et optimiser nos campagnes Google Ads
- Concevoir nos supports print (flyers, brochures.)
- Organiser notre présence sur les salons professionnels
- Imaginer de nouveaux supports de communication impactants
- Structurer et développer notre stratégie de communication globale
- Créer des visuels 3D pour accompagner nos projets clients
- Produire des tutoriels clairs et utiles pour nos clients
En résumé : tu touches à tout, mais avec du sens et de l'impact.

Le profil qu'on recherche
- Créatif(ve) mais aussi structuré(e)
- À l'aise aussi bien sur le digital que sur le concret
- Autonome (tu ne seras pas micro-managé(e))
- Force de proposition (les idées sont attendues, pas juste exécutées)
- Sensibilité design / visuelle appréciée
- Bonus : à l'aise avec la 3D ou curieux(se) d'apprendre

Ce qu'on met à ta disposition
- Un PC puissant
- Tous les logiciels nécessaires pour faire du très bon boulot
- De la liberté pour tester, créer et proposer
- Un rôle clé avec un vrai impact sur la boîte

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu ne seras pas "juste" responsable marketing.
Tu vas structurer, incarner et faire grandir une marque en pleine évolution.

Ce que nous proposons
- Un poste en CDI de 35h/semaine
- Une ambiance bienveillante, humaine et dynamique au sein d'une équipe à échelle humaine
- Une vraie place dans la stratégie commerciale et marketing
- Un environnement de travail agréable dans nos nouveaux locaux
- Bureau situé en centre-ville, parking gratuit avec un espace de pause prévu

Pour postuler :
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Un premier rendez-vous téléphonique vous sera proposé si votre candidature retient notre attention.
Puis un ou deux entretien(s) physique(s) avec la Direction sera/seront organisé(s).

Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Responsable marketing et communication,Techniques de marketing digital,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing

Langues: Espagnol souhaité,Italien souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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