Opérateur de Conditionnement H/F - la Galette Dalencon
- Alençon - 61
- CDD
- la Galette Dalencon
Les missions du poste
Contrat 30h00 - CDD de remplacement (décembre 2026 minimum)
Taux horaire : 12,15 euros + prime panier 4,25 >6h de travail
Horaires : 8h - 15h approximatif ou 2x8 certains jours
Travail le dimanche (1/2 environ) et les jours fériés (repos les veilles de jours fériés).
Le lundi est de repos quand le dimanche est travaillé.
Dans un atelier de fabrication de crêpes et de galettes, vous assurez le conditionnement des produits.
Vous assurez le pliage des crêpes et des galettes ainsi que l'étiquetage. Vous assurez le rangement en chambre froide et le nettoyage en fin de production. Vous êtes seul(e) et en autonomie sur votre poste de travail. Vous veillez au contrôle qualité des produits que vous recevez sur la ligne (visuel, poids), êtes vigilant(e) aux quantités à respecter et communiquez régulièrement avec le conducteur de ligne. L'environnement de travail se situe entre 10 et 12 degrés. Vous êtes formés sur les machines utilisées (soudeuse, four de rétractation, imprimante) et réaliser les réglages en cours de production.
Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Exigés en industrie agroalimentaire
Compétences: Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser son espace et son poste de travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.