Directeur d'Exploitation H/F - Groupe Novarc

Qui sommes-nous ?

S.E.P. est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de plaques d'immatriculation et de signalétique.
À taille humaine, agile et tournée vers le client, nous nous s'appuyons sur un savoir-faire industriel reconnu et une forte capacitée d'adaptation aux besoins du marché. Dans une logique de croissance offensive et de développement commercial, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation (H/F) avec une orientation business, basé(e) à Loos en Gohelle (62). Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Motion & Industry, vous assurez le pilotage global de l'activité d'exploitation et êtes pleinement impliqué(e) dans la conquête et le développement commercial. Vous combinez vision stratégique, leadership terrain et culture du résultat, avec un objectif clair : développer durablement l'activité et le chiffre d'affaires. Vous garantissez également la performance globale du site, qu'elle soit industrielle, économique, commerciale, ou humaine.

Vos principales missions :
- Être acteur majeur du développement du chiffre d'affaires : prospection, ouverture de nouveaux comptes, identification de nouveaux marchés et relais de croissance.
- Construire et déployer une stratégie commerciale offensive, en lien direct avec la Direction.
- Développer des relations de long terme avec les clients stratégiques et partenaires.
- Porter personnellement les enjeux de conquête, fidélisation et croissance rentable.
- Assumer la responsabilité de la performance économique et financière de l'exploitation : budget, marges, rentabilité, investissements et reporting.
- Piloter l'activité à l'aide d'indicateurs orientés résultat et création de valeur.
- Arbitrer les priorités entre développement commercial, capacités industrielles et qualité de service.
- Superviser l'ensemble des activités du site : production, qualité, sécurité, supply chain et amélioration continue.
- Adapter l'outil industriel et l'organisation aux objectifs de croissance et aux exigences clients.
- Être garant(e) de la satisfaction client, des délais et du niveau de qualité attendu.
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes dans une logique de performance et de responsabilisation.
- Insuffler une culture business et client, orientée solutions et résultats, au coeur de l'organisation.

Profil recherché :
- Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
- Première expérience réussie en direction d'exploitation, direction de site ou pilotage global d'une activité, idéalement PME industrielle ou E.T.I..
- Très forte appétence pour le développement commercial, avec des résultats concrets à l'appui.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, agile et orienté performance.
- Leadership naturel, tempérament entrepreneurial, goût du terrain et de la négociation.
- Autonomie, prise de décision rapide et sens aigu des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique, exposé et à fort levier business.
- Une entreprise à taille humaine offrant une réelle autonomie et un impact direct sur les résultats.
- Un rôle clé pour construire et accélérer la croissance de l'activité.
- Un environnement concret, terrain, orienté clients et résultats.

Ce que nous offrons :
- Une rémunération fixe accompagnée d'une prime annuelle sur objectifs.
- Une prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à deux mois de salaire.

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.
Le groupe :
NOVARC est un groupe industriel français à l'histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Management de la chaîne logistique (Supply chain management),Management opérationnel,Optimisation des flux de production,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.