Recrutement Terre de Provence Hôtel & Spa

Technicien de Maintenance en Hôtellerie H/F - Terre de Provence Hôtel & Spa

  • Le Pontet - 84
  • CDI
  • Terre de Provence Hôtel & Spa
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre établissement Terre de Provence Hôtel & Spa de 81 chambres, restaurant, bar et espèce détente Spa, un/une technicien-ne de maintenance confirmé(e).
Vos missions :
- Assurer l'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des installations (hôtel, restaurant, bar, piscine, sauna, hammam et autres infrastructures)
- Intervenir sur les installations de chauffage/climatisation, électricité, plomberie et sanitaire (diagnostic, réparation, entretien)
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans les chambres; espaces communs et extérieurs
- Identifier les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement pour garantir le confort des clients
- Contrôler et entretenir les installations de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, sorties de secours).
- Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer la maintenance préventive des installations,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Connaissance entretien piscine,sauna, hammam, spa

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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