Educateur Spécialisé Service Justice H/F - ALEOS

En référence aux valeurs de l'association et à la convention signée avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives au portage par l'Association Aléos du Programme Judiciaire de Prévention des Dérives Radicales, le/la travailleur social mène son activité et ses missions en collaboration étroite avec l'ensemble des salariés affectés à la mise en oeuvre du programme.

Rattaché(e) au Secteur d'Intervention Sociale et sous l'autorité du Chef de Service et du Dirigeant, le/la travailleur social accompagne les personnes (mineurs et majeurs) prises en charge par le Programme Judiciaire de Prévention des Dérives Radicales.

Missions à mettre en oeuvre :

1. Réaliser des entretiens d'évaluation en binôme avec le psychologue et contribuer à la rédaction de rapports afin d'éclairer les magistrats sur la personnalité et le niveau d'adhésion à une idéologie radicale.

2. Soutenir l'accompagnement (ateliers spécifiques en binôme avec des professionnels experts) mis en oeuvre et faciliter la résilience des personnes suivies.

3. Rechercher l'adhésion, orienter les personnes et s'assurer du bon déroulement d'un programme de désengagement (ateliers, entretien, ...) à des fins de resocialisation et de prévention de la récidive.

4. Entretenir et valoriser le partenariat avec les différentes structures notamment celles parties prenantes de la convention.

5. Savoir accueillir les personnes, en situation de crise et créer un lien de confiance afin d'établir avec elles un diagnostic de leur situation ainsi que les démarches utiles.

6. Savoir transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux partenaires dans le respect du RGPD et de l'intérêt de la personne.

Le profil recherché doit a minima montrer une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans ce domaine serait un plus !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.