Responsable Informatique H/F - France Travail

Nous recrutons pour un poste partagé avec une autre association, un professionnel capable d'assurer la gestion, la sécurisation et le bon fonctionnement des systèmes d'information au sein des deux associations dont les structures médico-sociales sont implantées dans le Gers et la Haute-Garonne.
Le contrat de travail sera établi avec un seul employeur.Compte tenu du caractère multisites des associations, le poste n'est pas rattaché à un site unique.
Les modalités d'intervention et l'organisation du travail seront définies en concertation avec les directions, afin de garantir une présence cohérente et adaptée aux besoins des services.

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la sécurité et du bon fonctionnement des systèmes d'information et des outils informatiques et de télécommunication.
À ce titre, en lien étroit avec les directions d'établissements, vous contribuez à la définition des besoins, puis vous spécifiez, organisez et planifiez les projets, de leur conception à leur mise en oeuvre.

PILOTAGE ET ORGANISATION DU SYSTÈME D'INFORMATION
- Assurer la gestion opérationnelle des systèmes d'information des deux associations, dans le respect de leurs organisations respectives
- Garantir la disponibilité, la continuité et la performance des outils numériques
- Identifier, analyser et prioriser les besoins d'évolution en lien avec les directions et les équipes
- Proposer des solutions adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles
- Documenter les pratiques, formaliser les procédures et structurer le fonctionnement du système d'information
- Contribuer à la définition et à l'évolution de la politique associative en matière de système d'information

APPUI AUX DIRECTIONS ET AUX ÉQUIPES
- Accompagner les directeurs ou responsables de sites, dans l'identification et la formalisation de leurs besoins informatiques
- Apporter un support technique aux utilisateurs dans l'utilisation des outils métiers et bureautiques
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Contribuer à la montée en compétence des équipes (sensibilisation, accompagnement, bonnes pratiques)
- Faciliter l'appropriation des outils numériques dans une logique d'amélioration des pratiques professionnelles
- En lien, avec les directions, assurer le rôle d'interlocuteur technique auprès des éditeurs de logiciels et des prestataires, suivre les incidents, demandes d'évolution et mises à jour
- Coordonner les interventions techniques externes et en assurer le suivi

CYBERSÉCURITÉ
- Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information en cohérence avec la règlementation en vigueur
- Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité du système d'information dans son ensemble.
- Définir et mettre en oeuvre des plans de secours et de sauvegarde
- Déployer et faire appliquer les règles de gestion des accès et des mots de passe
- Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de sécurité informatique et aux bonnes pratiques

PILOTAGE DES ACHATS
- Conseiller les directions dans le choix des équipements et des solutions logicielles
- Réaliser une veille technique afin d'identifier des solutions adaptées et sécurisées
- Comparer les offres, analyser les coûts et proposer des arbitrages
- Participer à la planification des investissements informatiques

GESTION DU PARC INFORMATIQUE ET DE TÉLÉCOMMUNICATION : Assurer le suivi du parc / Mettre en place et maintenir un inventaire à jour / Maintenance préventive et curative

STRUCTURATION DU SI : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique associative en matière de système d'information / Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité appliquée au SI

Experience: 12 Mois

Compétences: Communiquer efficacement avec les équipes et les clients,Déployer des réseaux informatiques,Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel,Documenter les procédures techniques et les configurations,Etablir des plans de reprise après sinistre,Former les utilisateurs aux nouvelles technologies,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielle,Gérer les bases de données et assurer leur intégrité,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité,Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Respecter des règles de sécurité,Respecter la politique de sécurité de l'information,Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.