Recrutement Start People

Couvreur·se Zingueur·se H/F - Start People

  • Strasbourg - 67
  • Intérim
  • Start People
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e COUVREUR/SE ZINGUEUR/SE

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'une PME spécialisée dans la construction et la couverture, zinguerie, chez les particuliers, les professionnels, comme les collectivités.

Vos missions, si vous l'acceptez :
- Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
- Savoir mettre en place une couverture de toiture
- Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...)
- Poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
- Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
- Réaliser tout type d'abergement en zinc
- Réaliser l'entretien, la réparation ou la réfection de toiture
- Avoir une expertise en zinguerie
- Bonne connaissance des règles du métier et de la sécurité

Vous vous rendez au dépôt le matin, puis vous partez sur chantier avec votre équipe.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi.
Salaire selon expériences et compétences.

Profil recherché :
- Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
- Connaissance pointue des matériaux et procédés de couverture
- Connaissances en géométrie, en métré et en dessin
- Habile et prudent
- Être endurant et avoir le sens de l'équilibre
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Avoir le sens des responsabilités

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de soudure sur zinc,Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Définir l'emplacement des supports de couverture,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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