Forestier Élagueur Réseaux BT H/F - SERPE

L'agence de Baillargues (34) recherche un futur Forestier Élagueur réseaux BT (H/F) Formez-vous en 3 mois sur chantiers réels et faîtes décoller votre carrière en élagage !

Les + de cette formation : Un parcours "sur-mesure" pour découvrir le métier d'élagueur nacelliste et décrocher un emploi.

Tu apprendras à :
- Élaguer à proximité des réseaux basse tension,
- Réaliser des travaux de bûcheronnage et de débroussaillage
- Utiliser en sécurité la nacelle, la tronçonneuse, la débroussailleuse.
- Travailler en équipe sur de vrais chantiers pédagogiques

Une formation tournée vers la pratique :
- 75% du temps en formation sur le terrain
- Un plateau technique de 5,5 hectares
- Du matériel récent et dédié à la formation
- Encadrement par des professionnels du métier

Profil

Pré-requis :
- Permis B obligatoire
- Être éligible à la POEI (dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : demandeur d'emploi, salarié en reconversion...

Savoir-être :
- Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
- Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles récents,
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu sais respecter les règles de sécurité,
- Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,

Informations contractuelles :
- Date de démarrage formation : 15 Juin 2026
- Lieu de la formation : Baillargues (34)
- Les frais d'hébergement, de repas et de déplacement pourront être pris en charge en fonction de la situation du candidat

Après validation de la formation :
- Contrat : CDI - 35 heures une fois la formation validée
- Lieu du poste : Baillargues (34)
- Salaire : à partir de 1838.24€ brut mensuel (selon profil)
- Indemnité repas / trajet (MG)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.