Animateur AMP - Aes - As H/F - Association Bethsaide

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et des deux Directeurs, vous serez chargé(e) de
l'accompagnement, dans la bienveillance, de personnes porteuses de handicap dans les tâches éducatives et les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, distribution des médicaments, aide à la préparation et à prise des repas, habillement, toilette, change, accompagnement lors de trajets à l'extérieur, tâches ménagères), en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, de maintenir les acquis et favoriser l'autonomie de ces personnes.
Vous préparez et mettrez en place des activités en lien avec le projet personnalisé de chaque personne.
Vous serez amené(e) à effectuer des conduites sur l'extérieur.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire formée d'AMP, Aide-soignant, sous la coordination d'une ES, vous participerez à réflexion, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets institutionnels des maisons et des Projets Personnalisés Individualisés des personnes qui résident au sein de l'association.
Compétences et savoir-faire : Tenue à la discrétion professionnelle, dans un travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire, bonne connaissance de la loi 2002-2, des droits de l'usager, de la méthodologie de projet, des méthodes d'accompagnement et de prise en charge de personne en situation de handicap, de la prise en compte du vieillissement ou de la perte d'autonomie des personnes, d'aisance informatique, de capacité organisationnelle et d'anticipation.

Savoir-être : Personne de convictions et créative avec une bonne adaptabilité. Vous êtes promouvant(e),
innovant(e), dynamique, patient(e), à l'écoute, empathique, disponible, réactif(ve), loyal(e) aux décisions,
orientations associatives et aux obligations réglementaires, à l'écoute des besoins des personnes accueillies, bienveillant (e) tant à l'égard des professionnels, des résidents et des familles.

Experience: 6 Mois

Compétences: Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.