Recrutement Service Public

Instructeur - Instructrice Anah H/F - Service Public

  • Saint-Brieuc - 22
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 5 mai 2026
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Les missions du poste

S'assurer de la qualité des projets, dans le respect de la réglementation Anah et des priorités affichées dans les programmes d'actions des délégataires et de la délégation locale de l'Anah dans les Côtes-d'Armor, dans le cadre de l'instruction des dossiers de demande de subvention pour la réhabilitation de logements relevant du secteur privé.

Les activités principales seront:

Instruire les dossiers propriétaires occupants et propriétaires bailleurs au plan administratif et technique:
- contrôler le contenu des dossiers, vérifier la recevabilité des projets par rapport aux caractéristiques de l'opération et aux priorités nationales et locales affichées par les délégataires ou par la délégation locale;
- saisir les informations sous le logiciel OPAL;
- rédiger et adresser aux demandeurs différents courriers: avis sur projets et dossiers, réclamations de pièces, rejets directs;
- mettre les propositions d'agréments des dossiers pour passage en commission;

Effectuer les contrôles sur place conformément au plan de contrôle de la délégation locale:
- contrôles sur place avant signature des conventions avec ou sans travaux, avant paiement pour vérifier l'exécution des travaux, s'assurer de l'occupation effective des logements et décider de la recevabilité préalable de certains dossiers;

- Assurer annuellement le tri, le classement et l'archivage des dossiers soldés;

- Participer aux différentes réunions, formations webinaire et clubs instructeurs Anah;

- A l'instar de tous les agents de l'unité logement privé, de répondre aux sollicitations téléphoniques sur l'ensemble des dossiers.

Liaison hiérarchique:
Positionnement dans la structure: sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité logement privé du service planification, logement et urbanisme.

Relations internes et externes:
- travail en étroite collaboration avec l'adjointe de l'unité et les instructeurs(rices) au sein de l'unité;
- nombreuses relations avec les opérateurs.

Le profil recherché

Compétencesrequises ou à acquérir :

Techniques:
- connaître les règles d'attribution des subventions de l'Anah;
- avoir une bonne connaissance en informatique et savoir s'adapter au logiciel OP@L et MonProjetAnah;
- connaître les priorités nationales, les programmes d'actions des collectivités délégataires des aides à la pierre et de la délégation locale de l'Anah des Côtes-d'Armor;
- connaître les procédures internes à l'Anah en ce qui concerne son coeur de métier;

Mode d'acquisition: formation Anah «prise de poste instructeur», formation continue, mise en situation, tutorat, etc.

Compétencesrequises
Transversales:
- capacité d'analyse et de synthèse;
- capacité à s'adapter à l'importance, à la complexité et au renouvellement des textes;
- avoir une forte capacité d'écoute et faire preuve d'initiatives;
- avoir une bonne connaissance de base en informatique.

Relationnelles:
- savoir travailler en équipe;
- sens du contact.

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