Chargé d'Affaires Électricité H/F - Complément RH

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Avant de postuler, merci de lire entièrement l'annonce.

Chargé d'affaires électricité H/F - Mulhouse - CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique, recrute pour un installateur de premier plan basé dans le Haut-Rhin (68) un Chargé d'affaires électricité H/F. Poste en CDI, à Mulhouse. Vous pilotez des projets électricité de A à Z : chiffrage, chantiers, management, gestion financière.

Missions du Chargé d'affaires électricité - Mulhouse

- Développement commercial et fidélisation clients : prospection ciblée, suivi et développement du portefeuille clients dans le génie électrique.
- Chiffrage et réponse aux appels d'offres électricité : préparation des offres, chiffrage des projets, rédaction des devis.
- Préparation et suivi des chantiers électriques : organisation des chantiers, coordination fournisseurs, respect des délais et des budgets.
- Management d'équipes : encadrement du personnel interne et des sous-traitants, exécution optimale des travaux électriques.
- Gestion financière des affaires électricité : suivi de la rentabilité, reporting régulier, contrôle des marges.
- Conduite de projets électriques : réunions de suivi, satisfaction client, bonne conduite des chantiers jusqu'à la réception.

Rémunération et avantages - CDI Mulhouse

- Salaire : 40 000 € à 55 000 € bruts par an, selon expérience
- Véhicule de fonction inclus
- Contrat : CDI, statut cadre
- Localisation : Mulhouse (68) - Haut-Rhin

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client est un installateur reconnu dans le génie électrique, avec des objectifs clairs et atteignables. Entreprise réputée pour ses valeurs humaines, sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs et un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Processus de recrutement
- Entretien avec le Directeur d'agence
- Entretien avec une personne du service RH

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires génie électrique
- Possession d'une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.