Responsable Paie et SIRH H/F - FoxGroup

FoxRH, cabinet de recrutement spécialisé en RH et paie, recrute pour son client un(e) Responsable Paie & SIRH.

Notre client est un groupe d'environ 3 000 collaborateurs, présent sur l'ensemble du territoire national, évoluant dans un environnement multi-activités (services, propreté, manutention spécialisée).

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, l'entreprise souhaite renforcer et moderniser sa fonction paie, notamment à travers la mise en place d'un nouveau SIRH et l'optimisation de ses processus.


Vos missions

Rattaché(e) à la DRH, vous prenez la responsabilité de la fonction Paie & SIRH dans un environnement multi-filiales.

À ce titre, vos principales missions seront :

Pilotage de la paie

- Superviser la production d'environ 1 300 bulletins de paie
- Garantir la fiabilité, la conformité et le respect des délais
- Gérer des environnements complexes (multi-conventions collectives, transferts de personnel)
- Assurer un rôle de référent technique sur les sujets paie

Management & organisation

- Encadrer et animer l'équipe paie
- Structurer les process et améliorer les méthodes de travail
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

SIRH & transformation

- Piloter la mise en place du SIRH (SILAE)
- Conduire le changement auprès des équipes
- Automatiser et fiabiliser les processus existants
- Harmoniser les pratiques entre les différentes entités

Reporting & pilotage

- Produire et analyser les KPI paie et masse salariale
- Réaliser des reportings réguliers dans un environnement client exigeant
- Participer à des instances de pilotage (type COPIL)

Interface & transversalité

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH
- Assurer la bonne circulation des données avec la comptabilité
- Répondre à des exigences élevées en matière de qualité et de process

Profil recherché

Formation & expérience

- Formation supérieure en paie, RH ou gestion
- Expérience confirmée en management de la paie, idéalement en environnement multi-sites et multi-conventions
- Expérience significative en projet SIRH / implémentation d'outil

Compétences clés

- Expertise technique en paie
- Maîtrise des environnements complexes
- Capacité à structurer et fiabiliser des process
- Bonne maîtrise des outils SIRH

Soft skills

- Leadership et sens du collectif
- Proactivité et capacité à être force de proposition
- Rigueur et sens du détail
- Excellentes capacités de communication
- Esprit terrain et opérationnel
- Capacité à accompagner le changement

Ce qui fera la différence

- Votre capacité à allier vision stratégique et implication opérationnelle
- Votre appétence pour les environnements en transformation
- Votre volonté de moderniser et structurer la fonction paie

Conditions & avantages

- Rémunération : environ 65 K€
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)