Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F - Ecole IT

L'École IT, Campus d'Orléans, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du numérique, délivre des diplômes reconnus par l'État, de Bac +3 à Bac +5.

Grâce à une pédagogie qui allie théorie et pratique, dispensée par des formateurs expérimentés et des professionnels du secteur, nous offrons à nos étudiants une formation adaptée aux évolutions technologiques et aux besoins du marché.

Notre mission : garantir à chaque diplômé une insertion rapide dans le monde professionnel en développant des compétences techniques et humaines recherchées par les entreprises.

L'École IT forme des développeurs et experts du numérique à Orléans, en partenariat avec des entreprises de la région Centre-Val de Loire. Pour accélérer la croissance du campus, nous recrutons un(e) Campus Manager capable de développer à la fois le recrutement étudiant et le réseau entreprises partenaires.

Vous serez l'ambassadeur(rice) de l'école sur le territoire : premier contact pour les candidats, interlocuteur des entreprises et garant de la qualité de l'expérience étudiante au quotidien.

Recrutement étudiant (50 %)

- Piloter la stratégie d'admissions : objectifs, calendrier, actions de terrain (JPO, salons, lycées)
- Gérer le pipeline de candidatures sur CRM : suivi, relances, qualification des dossiers
- Conduire les entretiens de sélection (présentiel et visio) et valider les inscriptions
- Construire et animer un réseau de prescripteurs locaux (CFA, Pôle Emploi, missions locales)

Développement commercial entreprises (35 %)

- Prospecter et démarcher les entreprises du territoire (PME, ESN, startups) pour placer nos alternants
- Assurer le suivi des partenariats : fidélisation, collecte de retours, renouvellement des contrats
- Représenter l'École IT lors des événements professionnels et institutionnels de la région

Animation et vie du campus (15 %)

- Être le point de contact quotidien des étudiants tout au long de leur scolarité
- Participer à l'amélioration continue des process et de l'expérience étudiante

- Expérience commerciale B2B
- Maîtrise d'un CRM
- Conduite d'entretiens de recrutement
- Aisance relationnelle avec un public 17-25 ans
- Connaissance du secteur formation / enseignement supérieur
- Autonomie & gestion multi-priorités
- Goût du terrain et des événements

Une expérience en école supérieure, CFA ou centre de formation est un vrai plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte avant tout : votre fibre commerciale et votre capacité à convaincre des entreprises comme des étudiants.