Educateur de Jeunes Enfants H/F - VYV 3 Pays de la Loire

Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...).

La micro-crèche Chantelune accueille les enfants de 7h30 à 19h. Implantée en milieu rural, à Champigné, au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut-Anjou, elle s'apprête à investir de nouveaux locaux. À partir de septembre 2026, sa capacité d'accueil sera portée à 18 places.

L'équipe éducative veille à respecter le rythme et le développement de chaque enfant, en privilégiant le jeu libre et des activités adaptées pour favoriser leur éveil. Les enfants bénéficient également d'un accès au jardin tout au long de l'année, selon les saisons.

Des sorties à la bibliothèque sont régulièrement proposées afin de leur faire découvrir de nouveaux environnements et de les initier au plaisir des livres. Par ailleurs, des temps d'échanges intergénérationnels sont organisés en lien avec l'EHPAD.

Les repas sont préparés sur place, à partir de produits locaux, notamment des légumes fournis par un maraîcher et du pain provenant d'un boulanger.

Enfin, la structure encourage les partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire afin de favoriser les échanges et le développement de projets communs.Notre crèche Chantelune, située à Champigné, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en CDI.

Dans le cadre d'un nouveau projet (passage de 12 à 18 places dans un local neuf), nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels.

Vos missions sont les suivantes :

· Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille

· Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle

· Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie

· Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne

· Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

· Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité

· Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil

· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique

· Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...)

· Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 24/08/2026

· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Vous êtes titulaire d'un diplôme Éducateur(trice) de Jeunes Enfant.

Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et d'un sens aigu de l'observation pour accompagner le développement des enfants et identifier leurs besoins.

Votre créativité vous permet de concevoir des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.

Vous appréciez le travail en équipe.

Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ?

Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

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