Responsable de Fabrication H/F - Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Vous recherchez un métier de défi et de terrain tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P !

Notre usine de Rodez (12) dont les activités sont : Gros oeuvre bâtiment, TP, agricole et aménagement, assainissement recherche son chef de fabrications.

Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales.

Technique & planification :

Superviser et assurer le bon fonctionnement et le développement du site (production, maintenance, logistique, assainissement)
Garantir les plannings de production & la qualité des produits (autocontrôle, conformité, certification) en fonction des ventes, stocks et capacités
Gérer les approvisionnements (matières premières, hors fabrication) et ajuster les ressources (horaires, effectifs) pour garantir l'équilibre charge / capacité et la productivité

Management :

Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (organisation, rituels, communication des objectifs)
Développer les compétences dans une logique de management humain, collaboratif et orienté performance
Ajuster les ressources (horaires, effectifs) pour garantir l'équilibre charge / capacité et le respect des objectifs de productivité

RSE & innovation :

Piloter, développer et garantir l'application des standards QSE (sécurité, qualité, propreté, discipline, performance), ainsi que le respect des règles de sécurité sur le terrain (port des EPI)
Anime des groupes de travail pour le développement de nouvelles activités au sein de l'atelier

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en environnement industriel et maîtrisez les méthodes ainsi que les processus associés.Orienté(e) performance et résultats, vous faites preuve de rigueur et de proactivité dans vos missions.À l'aise dans un rôle de management, vous disposez également de solides compétences en communication.Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, notamment Excel, et maîtrisez les tableaux croisés dynamiques.

Une connaissance du béton ainsi que du WCM constitue un atout supplémentaire.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment ?

Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure.

Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

CDI temps plein (statut cadre)
25 jours de CP et 12 jours de RTT
Une rémunération fixe adaptée à votre profil
Une rémunération variable annuelle 10% salaire brut annuel
Un véhicule de fonction + carte carburant
Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 92% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.