Chef.Fe de Service - Accompagnement Collectivités Industries - Armorique H/F - Service Public

L'agence de l'eau Loire-Bretagne établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement a pour mission la protection et la gestion partagée de la ressources en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité.

Notre ambition : sauvegarder et reconquérir la qualité de l'eau et des milieux aquatiques et contribuer à la préservation de la biodiversité dans un contexte de changement climatique

300 collaborateurs

engagés aux côtés des élus et des usagers de l'eau collectivités, agriculteurs, entreprises et associations
12e programme d'aides (2025 - 2030) : 2,43 milliards €

- Financer les projets liés à l'eau
- Améliorer la qualité de l'eau
- Préserver les milieux aquatiques
- Accompagner les territoires
Couvre 28 % du territoire métropolitain, à Orléans (siège),Clermont-Ferrand, Le Mans, Nantes, Poitiers, Saint-Brieuc.

La délégation régionale Armorique couvre les quatre départements bretons et regroupe 28 agents, dont 12 au sein du service Collectivités et Industries (SCI).
Le SCI accompagne collectivités et industriels sur le petit cycle de l'eau (eau potable, assainissement, eaux pluviales, économies de la ressource), assure le suivi financier des aides et le contrôle des subventions. Il contribue également, en lien avec le service du grand cycle, aux études et démarches d'adaptation au changement climatique.

MISSIONS :

Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de la délégation Armorique vous aurez pour missions :le pilotage et le management d'équipes technique et administrative du service dédié aux collectivités et industries (12 personnes), la promotion de la politique d'intervention de l'agence sur le territoire et la représentation de l'agence auprès des interlocuteurs.

Vos activités :

1 - Manager et piloter l'activité du service collectivités et industries
- assurer le management du service
- participer à la définition des objectifs du service, les décliner et s'assurer de leur mise en oeuvre en coordination avec les partenaires de la délégation
- évaluer l'atteinte des objectifs du service
- gérer le pôle financier en veillant au respect des règles générales de l'agence

2- Piloter les dispositifs d'aides financières et garantir la qualité des projets financés
- superviser et valider l'instruction technique des demandes d'aides sur les plans techniques, administratifs et financiers
- s'assurer du contrôle et de l'évaluation des projets financés et valoriser les résultats obtenus
- gérer la partie « petit cycle de l'eau » des accords de territoires pilotés par les référents territoriaux du SER

3- Déployer la politique d'intervention de l'agence et accompagner les acteurs du territoire
- promouvoir la politique d'intervention de l'agence dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, de la gestion intégrée des eaux pluviales et de la sobriété auprès des collectivités locales et des acteurs industriels
- promouvoir la politique de l'agence auprès des collectivités et associations afin de soutenir des projets à l'international dans le cadre de la loi Oudin-Santini
- assurer le suivi des quatre conventions de partenariat départementales

3- Contribuer à la stratégie territoriale et aux partenariats institutionnels
- contribuer à la définition de la politique territoriale de la délégation Armorique
- participer aux relations avec les services de police de l'eau (MISEN), en concertation avec le service espaces ruraux
- représenter la délégation sur les sujets liés au changement climatique et suivre les études quantitatives associées

Ce recrutement s'effectue dans un contexte d'évolution de l'organisation de la délégation, concernant les activités relatives à la gestion administrative des dossiers d'aides, susceptible de modifier le périmètre du service des collectivités et industries.

Déplacements :déplacements très réguliers sur le territoire de la délégation Orléans (siège de l'agence de l'eau) et plus ponctuellement le bassin Loire Bretagne et Paris.

PROFIL RECHERCHE :

Expérience confirméedans le domaine eau/environnement.
Expérience dansle management d'équipeetla gestion de projets complexeset les relations avec les administrations, les collectivités territoriales, les bureaux d'étude et de maîtrise d'oeuvre

Diplôme de niveau Bac +5 minimum dans le domaine de l'eau, l'environnement

Connaissances et compétences attendues :

-Connaitre la politique de l'eau et les réseaux d'acteurs associés
- Connaitre les documents de planification liés au domaine de l'eau
- Savoir manager une équipe
- Savoir constituer et entretenir un réseau
- Savoir accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Savoir donner du sens à l'action et faire preuve de pédagogie
- Savoir relayer l'information de manière pertinente