Responsable d'Agence Hébergée H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
- Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
- Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
- Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.

Le challenge : Piloter et déployer des solutions au coeur des opérations
Ici, vous ne suivez pas les projets... vous les faites vivre. En tant que Responsable Proxi Régional, vous êtes le lien stratégique entre les équipes terrain, les clients et les solutions déployées. Votre mission ? Comprendre, structurer et accompagner pour garantir des dispositifs performants et durables.

Une journée dans la peau d'un(e) Responsable Proxi Régional
- 08h30 : L'analyse stratégique
Vous démarrez la journée en étudiant les besoins d'un prospect ou d'un client. Objectif : comprendre les enjeux et proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur organisation.
- 10h00 : Le partenaire commercial
Vous accompagnez les Responsables de Secteur et Directeurs des Opérations en rendez-vous. Votre valeur ajoutée ? Apporter une vision experte et sécuriser les propositions faites aux clients.
- 12h00 : La pause coordination
Un moment pour échanger avec les équipes, partager les avancées projets et ajuster les priorités.
- 14h00 : Le chef d'orchestre du déploiement
Vous intervenez sur la mise en place d'un nouveau compte : formation des équipes, création des outils, structuration du sourcing... Vous posez les bases du succès opérationnel.
- 15h30 : Le garant de la performance
Vous suivez le pilotage des comptes en lien avec les Responsables de Secteur. Indicateurs, reporting, organisation : vous veillez à la bonne exécution des prestations.
- 17h00 : L'oeil qualité
Audits annuels, enquêtes de satisfaction clients... vous prenez du recul pour identifier les axes d'amélioration et optimiser les dispositifs en place.
- 18h00 : La satisfaction du travail structuré
Des équipes accompagnées, des clients sécurisés, des projets qui avancent : vous terminez la journée avec une vision claire de votre impact.

Le pilote opérationnel à la vision terrain

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative dans le commerce et/ou le recrutement, idéalement dans le travail temporaire.
- La fibre commerciale
Vous comprenez rapidement les besoins clients et savez proposer des solutions pertinentes et efficaces.
- L'expertise terrain
Recrutement, intérim, opérations... vous connaissez les réalités du terrain et savez vous adapter.
- L'organisation & la rigueur
Multiples projets, interlocuteurs variés : vous structurez, priorisez et gardez le cap.
- Le sens du relationnel
À l'aise avec tous types d'interlocuteurs, vous créez facilement des relations de confiance.
- Le dynamisme & l'adaptabilité
Chaque journée est différente : vous aimez les environnements en mouvement et les défis.

Conditions de travail & avantages
- Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an
- Package financier : Salaire fixe + variable
- Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
- Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.