Assistant Ingénieur en Techniques Expérimentales Réalisation Méca H/F - Universite de Technologie de Compiegne

Nous recherchons un assistant ingénieur en techniques expérimentales et réalisation mécanique pour rejoindre l'Université de technologie de Compiègne (UTC).

Vous aurez la possibilité de :
Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.),
Intégrer une équipe motivée,
Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Vos missions
Vous serez chargé(e) de concevoir, fabriquer et instrumenter des dispositifs mécaniques et expérimentaux selon des plans techniques, puis développer, optimiser et adapter les protocoles associés.

Vos activités
Participer à la conception et à la mise en place d'expériences en techniques expérimentales : plan ou schéma, calculs de dimensionnement, montage, réglage et essais
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des appareillages et/ou des expériences
Contribuer à la réalisation mécanique de premières études et de prototypes
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Former les utilisateurs à la mise en oeuvre des dispositifs expérimentaux
Assister les chercheurs et les étudiants dans la réalisation de leurs projets
Participer à la valorisation des technologies du laboratoire.

En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de collaborer avec des experts du domaine.

Informations complémentaires

Dates pour candidater
Du 05/05/2026 au 04/06/2026

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - pourvoi immédiat

Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2

Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Congés
50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire

Localisation
Campus de Royallieu - Compiègne

Environnement et contexte de travail
Vous intégrerez la cellule d'appui analytique et technique du département Génie des Procédés Industriels. Vous contribuerez activement à la recherche au sein du laboratoire TIMR (Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable) et à l'enseignement du Génie des Procédés (pilotes, bancs de travaux pratiques, etc.).
Des déplacements occasionnels (formations, réunions, évènements) sont à prévoir.

Pré-requis du poste
Expérience

Une première expérience professionnelle dans le domaine d'activité est attendue et particulièrement appréciée au sein d'un établissement d'enseignement supérieur.

Compétences
Connaissances
Techniques d'usinage et de fabrication mécanique (bonnes connaissances)
Mécanique (tolérances, ajustements, métrologie, dessin industriel.) (bonne connaissance)
Méthodes et techniques de contrôle (connaissance générale)
Techniques de mesure physiques liées au domaine d'expérimentation (mesure de pression, température .) (connaissance générale)
Métrologie (connaissance générale)
Langue anglaise : B1 souhaité

Compétences opérationnelles
Établir un diagnostic
Résoudre des problèmes
Rédiger des rapports ou des documents techniques
Gérer les stocks et les commandes
Appliquer les procédures d'assurance qualité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences comportementales
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Discernement

Diplôme et formation
Diplôme : Bac +2 au minimum, DUT ou licence apprécié(e)
Domaine de formation : Génie mécanique, instrumentation, mesures physiques, métrologie.

Experience: 6 Mois

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).