Responsable Administratif et Financier H/F - Ensemble Developpons L'accompagnement

- PIlotage financier et stratégie
Produisez et analysez les données financières à destination de la Directrice Générale et du CA
Élaborerez des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
Identifiez les risques et proposez des actions correctives à mener
Veille juridique et technique
Coopérez avec la responsable projet aux aspects budgétaires
- Comptabilité et continuité d'activité
Supervisez la comptabilité générale et analytique (mise à jour et contrôle)
Assurez la continuité du service comptable (remplacement du comptable en cas d'absence)
Participez aux clôtures et à la production des comptes
Participez et contrôlez les aspects financiers de la RH
- Gestion budgétaire médico-sociale
Élaborerez et suivez les EPRD et ERRD
Analysez les écarts et produisez des argumentaires financiers
Garantissez la conformité aux exigences des autorités de tarification
- Contrôle de gestion et analytique
Développez la comptabilité analytique, notamment pour les ESAT - EI
Analysez la performance économique des activités
Structurez des outils de reporting fiables et harmonisés
- Relations externes et audit,
interlocuteur du Commissaire aux comptes
Préparez et sécurisez les audits
Rédigez les procédures nécessaires au bon fonctionnement
Suivez les recommandations et plans d'actions
- Appui aux établissements et projets
Accompagnez les directions d'établissement dans leur pilotage financier et analytique

Bonne maîtrise des logiciels ( Excel - IA) pour gestion de la donnée
Expérience confirmée en fonction financière
Très Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique
Connaissance du secteur médico-social et des cadres EPRD / ERRD appréciée

Rémunération selon convention 1966

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.