Consultant Recrutement H/F - Pontoon

Pontoon est un acteur de référence dans l'externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation.). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.

Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.Dans le cadre d'un dispositif RPO en place chez l'un de nos clients, nous recrutons notre prochain-e Consultant-e en Recrutement.
Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e des managers et jouerez un rôle clé dans leurs recrutements stratégiques. Votre mission : comprendre leurs enjeux et les besoins et trouver les talents qui feront la différence.

Vos missions :
Définition des besoins & conseil aux managers
- Mener les briefs de poste et challenger les besoins.
- Rédiger et diffuser des offres attractives.
- Assurer un accompagnement régulier tout au long du process (calendrier, feedback, ajustements).

Sourcing & chasse des talents
- Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes : Approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards.
- Réaliser des analyses marché approfondies (cartographie des talents, analyse des concurrents, disponibilité des compétences).
- Partager des insights pour faciliter la prise de décision.

Conduite complète du cycle de recrutement
- Tri, préqualifications/entretiens en français et en anglais.
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens.
- Accompagnement des candidats jusqu'à la proposition salariale.

Relation de confiance & accompagnement client
- Points réguliers avec les HRBP et managers opérationnels.
- Suivi d'indicateurs.
- Actions d'amélioration continue.

Votre profil : et si c'était vous ?
- Bac +5 minimum (RH, école de commerce, école d'ingénieurs).
- Minimum 3 ans d'expérience en recrutement sur des missions similaires, idéalement dans un contexte international.
- Maîtrise de l'approche directe.
- Anglais courant impératif.
- À l'aise dans la relation client, adaptable, rigoureux-se, dynamique.
- Aisance dans l'analyse et l'exploitation de données marché.

Conditions du poste
- CDD de 6 mois - prise de poste dès que possible
- Poste basé à Isneauville (76), Villeurbanne (69) ou La Défense - Courbevoie (92).
- Télétravail : 3 jours / semaine
- Tickets restaurant, carte Worklife
- Rémunération : 34 à 38 K€ bruts/an (selon profil) + prime variable (10 %) liée à l'atteinte des objectifs groupe.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des compétences,Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser un recrutement,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.