Pilote Performance Maintenance & Sécurité CVC & Multi-Technique H/F - Wts Energy France

Pilote Performance Maintenance & Sécurité (CVC & Multi-technique)

Conditions de la mission

Localisation : Nanterre (présentiel)

Démarrage : juin 2026

Durée : 12 mois renouvelable

Charge : temps plein

Type de contrat : prestation

Contexte

Le réseau national de notre client comprend environ 2100 stations-services multi-énergies et multi-services (carburants, gaz, IRVE, lavage, etc.).
La maintenance de ces installations est assurée par une organisation composée :

D'une équipe siège en charge de la gestion des contrats de maintenance (environ 28 contrats et 70 prestataires)

D'une équipe terrain (Chefs de Secteur Maintenance et Sécurité) garantissant la disponibilité des équipements

Le service central regroupe une dizaine de spécialistes couvrant différents domaines techniques (lavage, distribution, protection incendie, contrôles réglementaires.).

Dans ce contexte, un renfort est recherché pour piloter les activités liées au CVC (génie climatique, froid, climatisation) et à la maintenance multi-technique et multiservice (3M).

Objectifs de la mission

Le Pilote Performance Maintenance & Sécurité est responsable du bon fonctionnement et de la performance des contrats de maintenance sur son périmètre.

Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des contrats :

Appels d'offres

Mise en place

Exécution et suivi de la performance

Il assure également le respect des obligations réglementaires et des exigences HSE, tout en contribuant à l'optimisation continue des prestations.

Périmètre technique

CVC : chauffage, ventilation, climatisation, froid commercial

Multi-technique (3M) : électricité BT/HT, plomberie, groupes électrogènes, équipements divers de station

Budget piloté : environ 5 Millions d'euros

Missions principales
1. Pilotage des contrats de maintenance

Phase appel d'offres :

Définition des cahiers des charges en lien avec les achats

Adaptation des contrats aux besoins opérationnels

Participation à la sélection des prestataires

Phase d'implémentation :

Intégration des données contractuelles dans les outils (SAP)

Mise à jour des bases équipements

Révision de la documentation interne

Formation des équipes terrain

Phase d'exécution :

Planification des campagnes de maintenance préventive et contrôles réglementaires

Suivi de la bonne réalisation des prestations

Application des pénalités contractuelles si nécessaire

Animation des comités de pilotage prestataires

Suivi budgétaire et validation des factures

Interface principale avec les sociétés de maintenance

2. Pilotage de la performance

Suivi et analyse des KPI (disponibilité, performance, fiabilité)

Identification des dysfonctionnements

Mise en place de plans d'amélioration continue

Accompagnement des prestataires sur les exigences HSE

Reporting régulier auprès des parties prenantes

Finalité du poste

Garantir la performance, la conformité réglementaire et la fiabilité des équipements en assurant une gestion efficace des contrats de maintenance et une amélioration continue des prestations.

Profil recherché
Compétences clés

Esprit analytique et capacité à exploiter des données

Bonne maîtrise des environnements techniques (maintenance multi-technique, CVC)

Capacité à piloter des prestataires et gérer des contrats

Compétences en négociation et gestion des conflits

Animation de réunions et comités de pilotage

Excellentes capacités de communication

Compétences techniques

SAP (confirmé)

Excel, PowerPoint (expert)

Power BI (expert)

Analyse de données et mise en place de KPI

Expérience

Expérience significative en maintenance, exploitation ou pilotage de contrats techniques

Environnement multisites fortement apprécié

Expérience en gestion de prestataires indispensable

Experience: 36 Mois

Compétences: cvc, PowerBI

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.