Responsable Comptable H/F - Sci le Terroir

Votre mission

Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la supervision et la fiabilisation de l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise.

Votre rôle est central dans la structuration de la fonction financière et dans la qualité de l'information produite.

Vos principales responsabilités seront notamment :

Pilotage de la comptabilité

Superviser l'ensemble de la comptabilité
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales
Assurer la révision comptable et la préparation de la clôture annuelle
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des états financiers
Gestion fiscale et réglementaire

Suivi des déclarations fiscales (TVA France et international, IS, autres obligations)
Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur
Participer à la clôture avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires externes

Structuration et amélioration des processus

Participer à la structuration et à l'optimisation des processus comptables
Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de gestion
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service financier
Collaboration avec la Direction Financière

Travailler en étroite collaboration avec le DAF
Produire une information financière fiable et exploitable
Participer à certains projets structurants liés au développement du groupe
Dans un contexte international, vous serez également amené(e) à intervenir sur des sujets liés aux flux export et aux opérations internationales.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel de la comptabilité capable d'allier rigueur technique, autonomie et esprit de collaboration.

Vous disposez notamment :

d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent)
d'une expérience significative en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
d'une solide maîtrise des mécanismes comptables et fiscaux
d'une sensibilité aux environnements internationaux
Expérience outils IT/IA serait un plus (dématérialisation des notes de frais, facture électronique)
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités suivantes :

fiabilité et sens des responsabilités
autonomie dans l'organisation du travail
capacité à structurer et sécuriser les processus
esprit d'équipe et communication fluide
volonté de s'inscrire dans une collaboration étroite avec la direction

La confiance et la qualité de la relation de travail seront des éléments clés de la réussite dans ce poste, une maîtrise du logiciel XRP FLEX serait un plus.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.