Psychologue de l' Education Nationale Contractuel·le H/F - CIO

Le psychologue en orientation scolaire et professionnelle assure un accompagnement spécifique des jeunes et des adultes dans l'élaboration de leur projet personnel d'orientation.
Son temps de travail est partagé entre le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) auprès duquel il est rattaché et les établissements scolaires du secteur auprès desquels il accompagne les élèves et leurs familles dans l'élaboration du projet d'orientation.
Membre des équipes éducatives, son expertise en psychologie de l'orientation et sa connaissance de la psychologie des adolescents lui confère une compétence et une place singulière dans l'accompagnement des élèves, tant sur le projet d'orientation que sur des problématiques d'adaptation à leur environnement scolaire (apprentissage, harcèlements ... ).

Son regard éclairé sur le fonctionnement de l'orientation au niveau local, relié à l'échelle départementale et académique, participe à l'analyse des parcours d'orientation des élèves des établissements de son secteur.

Il réalise également des bilans psychologiques (dont WISC 5) notamment en collège. Selon ses disponibilités.

En CIO, le Psychologue de l'Education Nationale reçoit, en plus des scolaires un public plus diversifié: les étudiants, les jeunes ayant quitté le système scolaire ou nouvellement arrivés en France ainsi que des adultes en reconversion professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Orientation scolaire et professionnelle,Psychologie,Accompagner les collégiens, lycéens et étudiants dans leurs choix d'orientation,Accompagner les jeunes et les étudiants dans la connaissance de soi

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.