Technicien d'Études Voirie H/F - Ville de Mulhouse

Pilotez les projets de demain !
Vous avez le sens du détail et le goût des projets concrets ? La direction Voirie de la ville de Mulhouse recherche son futur Technicien d'études voirie. Soyez acteur des ouvrages de voirie et pilotez les projets de A à Z. Entre le bureau d'études et les équipes d'intervention, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence et la sécurité de nos espaces publics, au sein d'une équipe soudée et collaborative.* Gérer la signalisation verticale et le mobilier urbain
* Assurer le suivi du parc des équipements installés et gérer les stocks
* Commander et préparer les interventions nécessaires à la réalisation des travaux
* Suivre les chantiers
* Élaborer les marchés liés à la commande publique
* Assurer le suivi comptable des opérations

Spécificités du poste :
* Horaires variables de journée
* Déplacements sur chantiers
* Travail en transversalité avec d'autres services et des prestataires ou organismes externes à la collectivité

* Formation de niveau Baccalauréat minimum, avec une spécialité dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou équivalent
* Expérience en gestion et connaissance du chantier
* Maîtrise des techniques et de la réglementation en matière de signalisation
* Bonne connaissance des guides de conception du CEREMA
* Connaissance des règles de comptabilité et des marchés publics
* Maîtrise du Pack Office
* Permis B obligatoire
* Organisation, rigueur
* Disponibilité
* Discrétion
* Esprit d'équipe


MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)