Superviseur Junior Maintenance - CDI H/F - Four Seasons Megeve

OBJECTIF DU POSTE :
Rattaché(e) au Responsable Technique, le Superviseur Maintenance participe activement à la maintenance de l'ensemble des installations techniques, équipements et bâtiments de l'établissement, tout en supervisant et accompagnant l'équipe technique dans ses missions quotidiennes.

Il/Elle veille au bon fonctionnement des infrastructures, à la qualité des interventions, au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'à la satisfaction client.

Le Superviseur Maintenance s'épanouit dans le management d'équipe et accorde une importance particulière à l'accompagnement et au développement de ses collaborateurs.

FONCTIONS ESSENTIELLES :
Suivi Opérationnel
Organise et planifie les dépannages, travaux et interventions de maintenance préventive et corrective.
Réalise et supervise les interventions techniques nécessaires à la remise en état des installations.
Participe à la maintenance prévisionnelle et préventive, avec ou sans l'appui d'entreprises extérieures.
Diagnostique les pannes et anomalies, alerte sa hiérarchie en cas d'incident et met en oeuvre les premières mesures de sécurisation du site.
Intervient sur tout type de matériaux et d'équipements (plomberie, menuiserie, électricité, climatisation, etc.).

Management d'Équipe

Supervise, répartit et contrôle le travail des agents techniques.
Planifie les missions et fixe les priorités selon l'activité opérationnelle.
Contrôle la qualité, la sécurité et la productivité des interventions réalisées.
Assure un rôle de référent technique auprès de l'équipe et apporte un soutien opérationnel si nécessaire.

AVANTAGES :
Salaire communiqué durant l'entretien et 13ème mois
Logement durant la période d'essai puis prime logement
Réduction de notre CSE sur activités et restaurants
Uniforme fourni et blanchi
Un repas par jour travaillé

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.