Jardinier Paysagiste H/F - Entreprise Paysagiste

Contrat : CDD - Temps plein
Rémunération : Selon profil + primes

Rejoignez une entreprise familiale passionnée depuis 2011!

Spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysager, notre entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes.

Nous recrutons un(e) Jardinier(ère) Paysagiste pour intervenir sur des chantiers variés, en création comme en entretien d'espaces verts.

Vos missions

Travaux d'entretien :

Tonte des pelouses
Taille de haies et d'arbustes
Débroussaillage et désherbage
Entretien général des espaces verts

Travaux de création :

Plantation d'arbres, arbustes et massifs
Engazonnement
Pose de portillons et de grillages (rigides et souples)
Aménagements paysagers (paillage, arrosage, etc.)

Utilisation du matériel :

Manipulation des outils (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.)
Entretien courant du matériel
Respect des consignes de sécurité

Travail en équipe :

Collaboration avec le chef d'équipe
Respect de l'organisation des chantiers
Participation à une bonne ambiance de travail

Profil recherché

Première expérience en espaces verts appréciée
Connaissance de base des végétaux souhaitée
Goût pour le travail en extérieur et en équipe
Dynamisme, rigueur et motivation

Ce que nous vous offrons

Un poste stable en CDD
Des chantiers variés et formateurs
Une entreprise familiale conviviale
Des possibilités d'évolution

Intéressé(e) ?

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans le paysage ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.